Мероприятия, добавленные 30-08-2010

• "Все включено" - этикет и бизнес-коммуникации

  Деловой центр "Европейский формат" приглашает всех желающих на полный курс этикета и бизнес-коммуникаций "Все включено"!
  Мы предлагаем уникальный авторский курс Ивана Арцишевского по современному этикету и бизнес-коммуникациям. Вы получаете безупречный имидж, уверенность в себе и успешную карьеру! Полный курс "Все включено"- 52 академических часа.
  
  Формат занятий: лекции, тренинги и ролевые игры, демонстрация видеоматериалов, обсуждение конкретных ситуаций.
  
  
  Слушатели обеспечиваются необходимыми информационными материалами.

• "Все включено" - этикет и бизнес-коммуникации

  Деловой центр "Европейский формат" приглашает руководителей и ответственных менеджеров на полный курс этикета и бизнес-коммуникаций "Все включено"!
  Мы предлагаем уникальный авторский курс Ивана Арцишевского по современному этикету и бизнес-коммуникациям. Вы получаете безупречный имидж, уверенность в себе и успешную карьеру! Полный курс "Все включено"- 52 академических часа.
  
  Формат занятий: лекции, тренинги и ролевые игры, демонстрация видеоматериалов, обсуждение конкретных ситуаций.
  
  
  Слушатели обеспечиваются необходимыми информационными материалами.

• Суммированный учет рабочего времени. Сменный режим работы. Особенности: установления режима, разработки графиков, оплаты.

  Автор: Митрофанова Валентина Васильевна.
  Суммированный учет рабочего времени, вызывает на практике огромное количество вопросов связанных с его установлением, оплатой, учетом и др. Сменный режим работы на практике используют очень многие организации, не всегда корректно называя существующий в организации режим сменным. При этом законодательно не регламентированы многие вопросы, связанные с этими режимами и очень много споров возникает по оплате труда, по графикам работы и др. С тонкостями законодательства, сложившейся инспекционной практикой и разбираются участники на этом семинаре.

• Оформляем кадровые документы: новые требования законодательства, введенные с 01 января 2010 года.

  Автор: Митрофанова Валентина Васильевна.
  Семинар построен на анализе последних изменений в законодательство, регламентирующее порядок оформления кадровых документов, на анализе последних требований инспекционных органов и тенденций развития судебной практики. При рассмотрении каждого блока участники получат в электронном виде все необходимые нормативные акт. При рассмотрении алгоритма оформления документов участники получат подробное описание каждой процедуры с образцами документов.
  В программе
  1.

• Оформляем кадровые документы: полный курс для начинающего специалиста. Новые требования. Вечерний курс.

  Данный курс является уникальной практической разработкой, обобщая судебную и инспекционную практику и требования к кадровым документам. Курс логически связывает все основные вопросы работы специалистов кадровой службы, дает системное понимание кадрового делопроизводства в компании, взаимосвязи кадровых процедур.
  Время проведения: 18.00 - 21.00
  День 1.
  Прием на работу. Трудовой договор. Карточка Т-2.
  
  Порядок заключения трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.

• Новое в порядке проведения инспекционных проверок. Инспекция труда: новые полномочия и регламент проведения контрольных мероприятий.

  Автор: Митрофанова Валентина Васильевна.
  С 1 января 2010 г. вступили в силу изменения, регламентирующие новый порядок проведения контрольных мероприятий инспекционными органами. В феврале 2010 года вступил в силу новый регламент проведения проверок по работе с персональными данными Россвязькомнадзора. В 2009 г. вступили в силу новые нормативные акты, изменившие регламент работы инспекции по труду, а также обязательный порядок информирования государственных органов со стороны работодателей.

• Работа в условиях Крайнего Севера: изменения в законодательстве, сложное решение практических вопросов, особенности оформления трудовых отношений.

  Автор: Шнайдер Светлана Анатольевна.
  Врнмя проведения: 10.00 - 14.00
  Уникальный семинар построен на анализе сложившейся практической ситуации, требований инспекционных органов. На семинаре разбираются сложные вопросы оформления кадровых документов, кадровые процедуры работы в условиях Крайнего Севера. После окончания обучения участники в течение 3 дней смогут получать индивидуальные консультации по теме семинара.
  1. Характеристика изменений законодательства в сфере компенсации работы в условия Крайнего Севера в 2009-2010 гг.

• Технологии привлечения и удержания клиентов салонов красоты. Маркетинг салонов красоты

  Для кого: для специалиста, занимающегося продвижением услуг салона красоты.
  Выдаваемые документы:
  
  Свидетельство государственного образца о повышении квалификации ГОУ ВПО “Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства”
  Именной сертификат.
  
  В программе курса:ОБЩИЙ МАРКЕТИНГ
  
  Система и специфика маркетинга на предприятии красивого бизнеса Составные элементы, особенности.
  Продуктовая стратегия. Анализ ассортимента, подходы к разработке новых услуг.

• Технологии привлечения и удержания клиентов салонов красоты. Маркетинг салонов красоты

  Для кого: для специалиста, занимающегося продвижением услуг салона красоты.Выдаваемые документы:
  
  Свидетельство государственного образца о повышении квалификации ГОУ ВПО “Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства”
  Именной сертификат.
  
  В программе курса:ОБЩИЙ МАРКЕТИНГ
  
  Система и специфика маркетинга на предприятии красивого бизнеса Составные элементы, особенности.
  Продуктовая стратегия. Анализ ассортимента, подходы к разработке новых услуг.

• Инновационный менеджмент в индустрии красоты.

  ля кого: для руководителя салона красоты любого формата стажем от 1,5 лет
  В программе курса:ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
  
  Планирование роста салона красоты. Рестайлинг салона красоты.
  Техника принятия управленческих решений в условиях недостатка информации.
  Управленческий учет в салоне красоты. Анализ деятельности салона красоты.
  Точки контроля финансовой эффективности.
  
  ФИНАНСЫ
  
  Экономическое обоснование планируемых изменений в салоне красоты
  Ценообразование в красивом бизнесе на услуги и сопутствующие товары.

• Инновационный менеджмент в индустрии красоты.

  Для кого: для руководителя салона красоты любого формата стажем от 1,5 лет
  В программе курса:ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
  
  Планирование роста салона красоты. Рестайлинг салона красоты.
  Техника принятия управленческих решений в условиях недостатка информации.
  Управленческий учет в салоне красоты. Анализ деятельности салона красоты.
  Точки контроля финансовой эффективности.
  
  ФИНАНСЫ
  
  Экономическое обоснование планируемых изменений в салоне красоты
  Ценообразование в красивом бизнесе на услуги и сопутствующие товары.

• Салонный бизнес. Пособие для начинающих.

  Для кого: Для будущих владельцев и начинающих руководителей салонов красоты, центров косметологий, парикмахерских, ногтевых студий, SPA / Wellness салонов.
  Планирование деятельности салона красоты. 
  
  Проектирование салона красоты. Разрешительная документация.
  Бизнес-концепция предприятия – классификация, типы услуг (базовые, имиджевые).
  Внутренний и внешний дизайн, проектирование, типичные ошибки.
  Планирование рабочих зон, рациональный выбор видов услуг, косметики, оборудования.

• Салонный бизнес. Пособие для начинающих.

  Для кого: Для будущих владельцев и начинающих руководителей салонов красоты, центров косметологий, парикмахерских, ногтевых студий, SPA / Wellness салонов.
  Планирование деятельности салона красоты. 
  
  Проектирование салона красоты. Разрешительная документация.
  Бизнес-концепция предприятия – классификация, типы услуг (базовые, имиджевые).
  Внутренний и внешний дизайн, проектирование, типичные ошибки.
  Планирование рабочих зон, рациональный выбор видов услуг, косметики, оборудования.